Affirmative action एक सरकार या संगठन के भीतर नीतियों और प्रथाओं के एक समूह को संदर्भित करती है, जिसमें उनके लिंग, जाति, कामुकता, पंथ या राष्ट्रीयता के आधार पर उन क्षेत्रों में विशेष समूहों को शामिल करने की मांग की जाती है, जहां उनका प्रतिनिधित्व कम है, जैसे कि शिक्षा और रोजगार।
सकारात्मक कार्रवाई क्या है? हिंदी में [What is affirmative action? in Hindi]
Affirmative action एक नीतिगत पहल है जिसमें रोजगार या शिक्षा के अवसरों का विस्तार करने के लिए किसी कंपनी या सरकारी संगठन द्वारा किसी व्यक्ति की राष्ट्रीयता, लिंग, धर्म और जाति को ध्यान में रखा जाता है। इस तरह की पहल से, सरकार वंचित नागरिकों को प्रदान किए गए अवसरों को बढ़ाने की योजना बना रही है।
सकारात्मक कार्रवाई की उत्पत्ति क्या थी? [What was the origin of affirmative action?]
राष्ट्रपति जॉन एफ कैनेडी ने 1961 में कार्यकारी आदेश 10925 जारी किया, जिसमें निर्दिष्ट किया गया था कि सरकारी ठेकेदार "यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई करेंगे कि आवेदकों को नियोजित किया जाता है, और कर्मचारियों को उनकी जाति, पंथ, रंग या राष्ट्रीय मूल के संबंध में रोजगार के दौरान व्यवहार किया जाता है। " इस आदेश ने सैन्य ठेकेदारों, पब्लिक स्कूलों और सार्वजनिक विश्वविद्यालयों को प्रभावित किया, और रोजगार और शिक्षा में समानता प्रदान करने के इसके प्रयास नागरिक अधिकार अधिनियम और बाद के कानून में बाद की सुरक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम थे। Workflow testing क्या है?
सकारात्मक कार्रवाई का लक्ष्य क्या है? [What is the goal of affirmative action? In Hindi]
Affirmative action का लक्ष्य उन व्यक्तियों और समूहों के लिए अवसरों को खोलना है जिन्हें ऐतिहासिक रूप से कम प्रतिनिधित्व दिया गया है या (कुछ मामलों में, वर्जित) अकादमिक, सरकार और कार्यबल के कुछ हिस्सों में प्रवेश करने से रोक दिया गया है। यह इन समुदायों को अनुदान और छात्रवृत्ति के रूप में धन भी प्रदान करता है।
विभिन्न नस्लीय पृष्ठभूमि और राष्ट्रीय मूल के लोगों को शामिल करने के लिए नीतियां अपनाई गईं। तब से नीति का विस्तार लिंग, यौन अभिविन्यास और विभिन्न क्षमताओं को शामिल करने के लिए किया गया है।
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