मैट्रिक्स संगठन क्या है? हिंदी में [What is Matrix Organization? In Hindi]
एक मैट्रिक्स संगठन एक संरचना है जिसमें रिपोर्टिंग प्रबंधकों की एक से अधिक पंक्तियाँ होती हैं। प्रभावी रूप से, इसका मतलब है कि संगठन के कर्मचारियों के एक से अधिक बॉस हैं!
मैट्रिक्स संगठन के लाभ [Advantage of Matrix organization in Hindi]
- कर्मचारियों के कौशल व्यापक हो जाते हैं क्योंकि उन्हें एक ही समय में विभिन्न परियोजनाओं से निपटना पड़ता है
- कर्मचारी अधिक लचीले होते हैं
- कर्मचारी वैश्विक संस्कृति के साथ काम करते हैं और स्थानीय मांगों का जवाब देते हैं
- संगठन के कर्मचारियों के बेहतर अंतर्संबंध और कौशल के उच्च उपयोग को सक्षम बनाता है
जब विभिन्न विभागों के अलग-अलग लोग एक साथ काम करते हैं, तो यह समस्याओं को अधिक कुशल तरीके से हल करने में मदद करता है। यह कर्मचारियों के समग्र विकास की ओर ले जाता है क्योंकि प्रत्येक को उनके मूल कार्य के अलावा विभिन्न कार्यों से अवगत कराया जाता है।
यहां कर्मचारियों को अपेक्षाकृत अस्थायी अवधि के लिए अपने स्वयं के विभाग के बाहर नौकरी या परियोजना सौंपी जाती है। ये टीमें विविध विशेषज्ञता वाले लोगों से बनी हैं जो एक साथ आए हैं और एक विशिष्ट लक्ष्य प्राप्त करने के लिए एक टीम बनाई है।
हालाँकि, कुछ चुनौतियाँ भी हैं। मैट्रिक्स संगठन संरचना में, अस्पष्टता आ सकती है, यदि आप (कर्मचारी) सुनिश्चित नहीं हैं कि किस प्रबंधक को रिपोर्ट करना है। इसका मतलब यह भी है कि कर्मचारी अपनी भूमिका और जिम्मेदारी के बारे में भ्रमित हो सकते हैं। Key Result Areas क्या हैं?
इसके अलावा, मैट्रिक्स संगठनात्मक संरचना में संगठन के लिए किसी विशेष परियोजना पर कर्मचारी के प्रदर्शन का आकलन करना अपेक्षाकृत कठिन हो जाता है। मैट्रिक्स संरचना पारंपरिक एक की तुलना में संगठन के लिए थोड़ी अधिक महंगी हो जाती है, क्योंकि यह अधिक प्रबंधकों को नियुक्त करती है।
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