403 (B) बनाम 457 के बीच अंतर

403 (बी) बनाम 457 के बीच अंतर [Difference Between 403(b) vs 457 in Hindi]

Retirement के लिए बचत शुरू करना कभी भी जल्दी नहीं होता। चाहे आपने अभी-अभी किसी कंपनी के लिए काम करना शुरू किया हो या कुछ समय के लिए कार्यरत रहे हों, आपको अपने करियर की शुरुआत में जितनी जल्दी हो सके Retirement बचत विकल्पों का लाभ उठाना चाहिए। ऐसा करने का एक तरीका Employer-प्रायोजित और कर-अनुकूल Retirement savings plans के माध्यम से है। Employer इन अंशदान योजनाओं की पेशकश करते हैं जो आपको Retirement के लिए अपने वेतन का एक प्रतिशत स्थगित करने की अनुमति देती हैं। दो लोकप्रिय विकल्प 403 (बी) और 457 (बी) Retirement योजनाएं हैं। एक वित्तीय सलाहकार आपकी Retirement योजना की जरूरतों के बारे में सवालों के जवाब देने में आपकी मदद कर सकता है।

403(बी) योजना क्या है? [What is a 403(B) plan? In Hindi]

एक 403 (बी) योजना एक कर-लाभ वाली Retirement savings plans है जो आम तौर पर गैर-सरकारी संगठनों के लिए सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को दी जाती है। योजना कुछ श्रमिकों के लिए आवश्यक है, लेकिन यह दूसरों के लिए वैकल्पिक है। इसके अतिरिक्त, 403 (बी) योजनाएँ 401 (के) योजनाओं से मिलती जुलती हैं, जिसमें दोनों पूर्व-कर योगदान एकत्र करते हैं और जब आप Retirement में निकासी करते हैं तो आप पर कर लगाया जाता है। 403 (बी) योजना के लिए योगदान Employer और कर्मचारी दोनों द्वारा किया जा सकता है।

साथ ही 401(के) की तरह, यदि आप 59.5 वर्ष की आयु से पहले 403(बी) से निकासी करते हैं तो आपको दंड का सामना करना पड़ेगा।

457(बी) योजना क्या है? [What is a 457(B) Plan? In Hindi]

457 (बी) योजना भी सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए एक कर-सुविधा वाली योगदान योजना है जो आपको अपने पैसे के एक हिस्से को Retirement savings plans में लगाने की अनुमति देती है। संघीय विनियमन द्वारा, इन योजनाओं को पूर्व-कर धन के साथ वित्त पोषित किया जाता है और एक बार जब आप Retirement में निकासी कर लेते हैं, तो इसे नियमित आय के रूप में लगाया जाता है। 457(बी) और 403(बी) दोनों इस संबंध में समान हैं, लेकिन 457(बी) आपसे जल्दी वापसी का जुर्माना नहीं लेता है यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने पर इससे पैसे निकालने का निर्णय लेते हैं। 403 (बी) बनाम 457 (बी) योजनाओं के बीच मुख्य अंतरों में से एक प्रारंभिक निकासी दंड की कमी है। 401 (K) बनाम Roth IRA के बीच अंतर

कौन सा आपके लिए सही है? [Which one is Right for you? In Hindi] 

अक्सर आपकी कंपनी तय करेगी कि आपके पास 403(बी) या 457(बी) योजना है या नहीं। यदि आप सरकार के लिए काम करते हैं, तो आपको संभवतः 457(बी) योजना मिलेगी, और यदि आप पब्लिक स्कूल या चर्च के लिए काम करते हैं, तो आपके पास संभवतः 403(बी) योजना होगी। जिन लोगों को दोनों के बीच चुनाव करना पड़ सकता है, वे कुछ गैर-लाभकारी कर्मचारी हैं।

Retirement के लिए बचत करने के लिए दोनों खाते स्मार्ट स्थान हो सकते हैं, लेकिन आप अपनी स्थिति के आधार पर एक के ऊपर एक पसंद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप कम से कम 15 वर्षों से अपनी कंपनी के साथ हैं, तो एक 403(बी) आपको अतिरिक्त योगदान करने का मौका देगा जो आपको अपने 457(बी) के साथ नहीं मिल सकता है। लेकिन अगर आप अपने 457 (बी) के लिए सामान्य Retirement की आयु के करीब हैं, तो यह आपको 403 (बी) से अधिक योगदान करने में सक्षम बना सकता है।

आपको अपने निवेश विकल्पों और संबद्ध शुल्कों पर भी विचार करना चाहिए। यदि आपका 403 (बी) केवल वार्षिकियां प्रदान करता है, तो आपको 457 (बी) मिल सकता है, जिसमें अधिक किफायती होने के लिए अक्सर अधिक निवेश विकल्प होते हैं।

अंत में, सबसे महत्वपूर्ण बात नियमित रूप से बचत करना है, चाहे आपके पास किसी भी प्रकार का खाता हो। आपके पास सबसे अच्छा Retirement खाता हो सकता है, लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे सक्रिय रूप से उपयोग नहीं कर रहे हैं। यदि आपकी 403(बी) या 457(बी) योजना कैसे काम करती है, इसके बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो अपने Employer से अधिक जानकारी के लिए पूछें ताकि आप अपनी Retirement के लिए सर्वोत्तम बचत करने के बारे में स्मार्ट निर्णय ले सकें।