Fixed term contract क्या है?

Fixed-term Employment एक अनुबंध (Contract) है जिसमें एक कंपनी या एक उद्यम एक विशिष्ट अवधि के लिए एक कर्मचारी को काम पर रखता है। ज्यादातर मामलों में यह एक वर्ष के लिए होता है लेकिन आवश्यकता के आधार पर अवधि समाप्त होने के बाद इसे नवीनीकृत किया जा सकता है। एक निश्चित अवधि के रोजगार में, कर्मचारी कंपनी के पेरोल पर नहीं है।

एक निश्चित अवधि का अनुबंध क्या है? [What is a fixed term contract? In Hindi]

एक निश्चित अवधि के अनुबंध का अर्थ है एक विशिष्ट अवधि के लिए एक अल्पकालिक अनुबंध का उपयोग अस्थायी या मौसमी श्रमिकों के लिए किया जा सकता है जिनके कौशल की साल भर आवश्यकता नहीं होती है। जब तक नवीनीकरण नहीं किया जाता, एक निश्चित अवधि का अनुबंध पूर्व निर्धारित समाप्ति तिथि तक समाप्त हो जाएगा।

जबकि अन्य देशों में अधिक प्रतिबंध हो सकते हैं, अमेरिकी श्रम कानून एक निश्चित अवधि के रोजगार Contract की अवधि या उन परिस्थितियों को सीमित नहीं करते हैं जिनके तहत इसे पेश किया जा सकता है। हालांकि विनियमित नहीं है, ये Contract आम तौर पर एक से तीन साल के बीच चलते हैं।

Fixed term employment contract के तहत, भुगतान या भुगतान अग्रिम रूप से तय किया जाता है और अवधि समाप्त होने तक इसे बदला नहीं जाता है। हालांकि, नियमित नौकरियों के लिए ऐसे Contract नहीं दिए जा सकते हैं। यह आमतौर पर उन नौकरियों के लिए दिया जाता है जो अस्थायी होती हैं। इसका उपयोग मौजूदा कर्मचारियों को बदलने के लिए नहीं किया जा सकता है, यदि वह लंबी छुट्टी पर है। Equity Theory क्या है? हिंदी में

Contract दोनों पक्षों द्वारा विधिवत हस्ताक्षरित है और एक निर्दिष्ट अवधि के लिए है। आईटी कंपनियों में, कभी-कभी पेशेवरों को एक विशिष्ट परियोजना को पूरा करने के लिए Contract के आधार पर काम पर रखा जाता है। परियोजना के पूरा होने पर उन्हें बाद में कंपनी में समाहित किया जा सकता है।

भारत में भी बहुत सारी कंपनियाँ हैं जो एक व्यक्ति को एक साल के लिए Contract पर रखती हैं और कार्यकाल समाप्त होने के बाद उन्हें स्थायी कर देती हैं। कंपनी व्यक्ति को कंपनी के पेरोल पर लेने से पहले उसकी क्षमता को देखती है। यह एक निर्णय है जो कंपनी के प्रबंधन द्वारा लिया जाता है।

एक निश्चित अवधि का अनुबंध स्थायी अनुबंध से किस प्रकार भिन्न है? [How is a fixed term contract different from a permanent contract? In Hindi]

स्थायी कर्मचारियों को निरंतर आधार पर काम पर रखा जाता है जिसे अनिश्चितकालीन रोजगार कहा जाता है। इस बीच एक निश्चित अवधि का रोजगार समझौता समाप्ति तिथि के साथ आता है।

Fixed term contract workers benefit एक स्थायी कर्मचारी के समान हो सकते हैं, लेकिन एक निश्चित अवधि के कर्मचारी के पास दीर्घकालिक नौकरी सुरक्षा का अभाव होता है।